인재상

한국고전번역원은 전문성, 창의성, 협력성, 미래지향성을 갖춘 인재를 원하고 있습니다.
채용안내
직급별 임용 기준 및 직무 내역
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연구직급 |
행정직급 |
임용 기준 및 직무 |
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수석연구위원 |
수석행정위원 |
임용기준 |
1. 박사학위 취득 후 16년 이상 관련분야 경력자 2. 석사학위 취득 후 19년 이상 관련분야 경력자 3. 학사학위 취득 후 21년 이상 관련분야 경력자 4. 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
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직무 |
1. 부서업무 총괄책임 2. 초고난도 번역·정리업무 또는 동등 업무 |
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책임연구원
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책임행정원
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임용기준 |
1. 박사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 경력자 2. 석사학위 취득 후 12년 이상 관련분야 경력자 3. 학사학위 취득 후 14년 이상 관련분야 경력자 4. 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
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직무 |
1. 팀업무 관리책임 2. 독자적인 사업 운영 3. 고난도 번역·정리업무 또는 동등 업무 |
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선임연구원 |
선임행정원 |
임용기준 |
1. 박사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력자 2. 석사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 경력자 3. 학사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 경력자 4. 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
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직무 |
1. 최소사업수행단위 관리 2. 선임자로서 후임자에 대한 지도업무를 동시에 수행 3. 중등 난이도 번역·정리업무 또는 동등 업무 |
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연구원 |
행정원 |
임용기준 |
1. 박사학위 소지자 2. 석사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 3. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 경력자 4. 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
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직무 |
1. 저난도 번역·정리업무 또는 동등 업무 |
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부연구원 |
부행정원 |
임용기준 |
1. 석사학위 및 학사학위 소지자 2. 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
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직무 |
1. 상급자의 지원과 감독을 통한 업무수행 및 전문지식 학습 과정 |

선발 방법 : 공개경쟁채용 (전형방법은 인사위원회에서 결정)

직원복지혜택 : 고등학생 자녀 학자금 지원

기타 : 전문역자, 계약직, 청년인턴제는 별도의 공고로 선발함